- 24 авг. 2021 г.
Надежда Анкудинова - коммерческий директор сети стоматологических клиник «Дельта Дент», спикер мероприятий об управлении персоналом и коммуникациями, коуч, автор курса подготовки руководителей с нуля и ментор в программе выпускников СПбГУ.
Когда любой бизнес набирает обороты, собственники, в основном, выходят из операционки и начинают мыслить стратегически, ставят амбициозные цели по увеличению прибыли и масштабированию. Для того, чтобы все систематизировать и понять перспективы развития, необходим качественный анализ всех процессов. Именно с таким запросом бизнесмены обращаются к Надежде Анкудиновой.
Она проводит квалифицированную оценку происходящего в медицинской клинике и формирует рекомендации по автоматизации бизнеса и выстраиванию эффективной работы.
Одной из частых рекомендаций Надежды, является прохождение обучения. Причём как руководящему, так и административному штату сотрудников. Почему это так важно?
По словам Надежды, как специалиста-практика: «Никогда нельзя останавливаться учиться, потому что мы живем в цифровой век, все развивается стремительно. Многое вокруг приобретает новые формы, в работе используют новые методы и приемы. А все то, что работало еще вчера, сегодня уже не котируется. Клиники, регулярно повышающие квалификацию специалистов, пользуются большой популярностью. Пациенты по достоинству оценивают вложенные усилия и возвращаются снова и снова».
Надежда активно развивается в сфере обучения персонала. Её курс по подготовке руководителей с нуля пользуется огромной популярностью. Кроме того, ее тренинги и семинары по праву признаются уникальными. В своей работе Надежда использует различные каналы восприятия информации, задействуя все органы чувств, чтобы слушатели запоминали как можно больше полезной информации и могли использовать ее на практике.
Надежда, как настоящий профессионал своего дела, продолжает учиться, следуя своему принципу: «никогда нельзя останавливаться». Благодаря постоянному обновлению теоретических знаний и обмену опытом с управленцами-практиками, Надежда держит профессиональную планку на высоком уровне. Это позволяет ей оказывать квалифицированную помощь и давать действительно реальные рекомендации по эффективному управлению и развитию бизнеса.
Связаться с Надеждой Анкудиновой можно написав в директ https://www.instagram.com/rukamivoditel/?hl=ru
- 18 авг. 2021 г.
У предпринимателей прибавляется обязанностей: с 1 марта 2022 года им придется вести журнал микротравм сотрудников. Проверять ведение такого журнала будет Трудовая инспекция. В 2020 году она нашла у петербургских предприятий 11,8 тысяч нарушений.
С 1 марта 2022 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс в части охраны труда. В них установлена новая обязанность работодателей по ведению учета микротравм работников и выявлению причин, из-за которых такие микроповреждения возникли (Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ).
Минтруд разработал проект приказа с соответствующими рекомендациями. Работодателям нужно будет:
- разработать и утвердить отдельный нормативный акт, которым будет регламентироваться порядок учета микротравм работников;
- ознакомить ответственных лиц и сотрудников с порядком учета микротравм;
- проинформировать сотрудников о порядке действий при получении микротравмы;
- организовывать обсуждение и анализ обстоятельств, выявление причин, приводящих к микротравмам работников, результаты рассмотрения фиксировать в Справке обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравмы работника;
- вносить все факты микротравм в Журнал учета микротравм работников.
Такие журналы должны будут завести компании любого профиля, но больше всего они понадобятся парикмахерским, салонам красоты, строительным предприятиям, компаниям по ремонту, и так далее. Наличие и ведение журналов проверять будет Трудовая инспекция. Государственной инспекцией труда в городе Петербурге в 2020году проведено 3418 проверок соблюдения работодателями требований трудового законодательства. По итогам проведенных проверок выявлено 22 076 нарушений, из них по вопросам оплаты труда – 3 540, по охране труда – 11 881.
Бумажная работа предпринимателей растет. Так в 2020 году вместе со стандартом безопасности для салонов красоты и парикмахерских Роспотребнадзор, например, сделал обязательным ведение 15-ти журналов, в которые собираются сведения с целью недопущения заноса инфекции covid-19.
В комплект журналов для парикмахерских и салонов красоты, например, входят следующие журналы:
1. Журнал учета измерения температуры сотрудников
2. Журнал выдачи защитных средств (СИЗ)
3. Журнал контроля работы стерилизаторов воздушного, парового (автоклава) форма №257/у
4. Журнал учета качества предстерилизационной обработки форма №366/у
5. Журнал-график проведения генеральных уборок
6. Журнал учета текущих уборок
7. Журнал контроля концентрации рабочих растворов дезинфицирующих средств
8. Журнал регистрации и контроля ультрафиолетовой бактерицидной установки
9. Журнал учета получения и расходования дезинфицирующих средств для проведения дезинфекционных мероприятий
10. Журнал учета работ по проведению очистки и дезинфекции систем вентиляции и кондиционирования воздуха на объекте
11. Журнал учета температурного режима и относительной влажности в помещении
12. Журнал учета медицинских книжек работников
13. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (ГОСТ 12.0.004-2015)
14. Журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу
15. Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля.
- 5 авг. 2021 г.
Правительство выделило 8 млрд рублей на гранты для малого бизнеса и социально ориентированных НКО, которые лишились возможности работать из-за ограничений, введенных в регионах после 1 августа. Кто может получить субсидию и в каком размере, читайте в материале.
К этим регионам в настоящий момент относятся Карелия, Иркутская, Ростовская, Ярославская, Ивановская, Севастополь, Камчатский край, Астраханская и многие другие регионы.
На безвозмездные гранты для малого и среднего бизнеса и социально ориентированных некоммерческих организаций будет выделено 8 млрд рублей. Такое распоряжение подписал председатель правительства Михаил Мишустин.
Выплаты смогут получить предприниматели и НКО, которым пришлось приостановить работу из-за новых ограничительных мер в регионах. Размер компенсации за каждые две недели простоя будет равен половине минимального размера оплаты труда (МРОТ) в расчёте на одного сотрудника. На случай продления ограничений предусмотрена возможность увеличения грантов до одного МРОТ.
«Заявку на получение краткосрочного безвозмездного гранта можно будет направить в налоговую службу через личный кабинет налогоплательщика. В прошлом году ФНС достаточно оперативно обеспечила доведение средств до предпринимателей. Уверен, они справятся с этой задачей и сейчас», – отметил Михаил Мишустин на совещании с вице-премьерами 2 августа.
Наталья Горячая, руководитель консалтинговой компании "Делаем бизнес вместе" и эксперт Корпорации МСП, опубликовала на своей странице в фейсбуке информацию, в которой говорится о том, кому и при каких условиях можно рассчитывать на субсидии:
"1. Субсидия предоставляется МСП и СО НКО.
2. Те МСП, которые осуществляют деятельность, связанную с производством и реализацией подакцизных товаров, могут тоже получить.
3. Субсидия предоставляется для частичной компенсации затрат, в том числе на сохранение занятости и оплаты труда сотрудников.
4. Условия получения субсидии: 1) Направить заявление в ИФНС по установленной форме через ТКС или личный кабинет, 2) Получатель включен в реестр МСП по состоянию на 10 июля 2021 года, 3) Отнесен к пострадавшей отрасли (см. ниже список), 4) Получатель не банкрот и не на стадии ликвидации, 5) На 1 июля 2021 года недоимка по налогам и страховым взносам не больше 3000 рублей, но при расчете суммы недоимки используются сведения о ее погашении, имеющиеся у налогового органа на дату направления заявления, 6) Место нахождения заявителя или его обособленного подразделения или место осуществления деятельности по ПСН относится к территории того мунокруга, в отношении которого введены ограничительные меры, 7) заявителем не владеет юрлицо, не являющееся субъектом МСП (не имеет более 25% участия).
5. Размер субсидии. МРОТ на 1 января 2021 года, то есть 12 792 руб. * количество сотрудников в июне для юрлиц * на 0.5 (если на 2 недели) и на 1.0 (если на 4 недели) МРОТ на 1 января 2021 года , то есть 12 792 руб. * количество сотрудников в июне + 1 для ИП * на 0.5 (если на 2 недели) и на 1.0 (если на 4 недели) Для ИП без сотрудников выдается МРОТ, умноженный на 0.5 (если на 2 недели ограничения) или на 1.0 (если ограничения на 4 недели) .
6. Субсидия предоставляется не более одного раза за каждые 2 недели, но не более, чем в совокупности за 4 недели ограничительных мер.
7. Количество работников получателя субсидии за июнь 2021 года определяется ИФНС на основании заявления получателя субсидии , но не более количества работников за июнь 2021 года, указанных в налоговой отчетности, представленной получателем субсидии за полугодие 2021 года.
8. Для получения субсидии есть 2 месяца со дня, когда в регионе ввели ограничения.
9. ФНС в течение 5 дней с момента направления ей заявления на получение субсидии делает расчет и формирует реестр получателей. Далее федеральное казначейство в течение еще 3 дней делает перечисление, а ФНС информирует налогоплательщика о переводе денег.
10. Получить субсидию могут занятые в следующих отраслях: 59.14 – демонстрация кинофильмов 90 – творческая, деятельность в области искусства и организации развлечений 91.02 – музеи 91.04.1 – зоопарки 86.90.4 – санитарно-курортные организации 93 – спорт, отдых, развлечения 96.04 – физкультурно-оздоровительная деятельность 79 – турагенты и прочие организации, занятые в туризме 55 – предоставление мест для временного проживания 56 – деятельность по предоставлению продуктов питания и напитков 82.3 – организаторы конференций и выставок 49.3 – сухопутный пассажирский транспорт 49.4 – грузовой транспорт и перевозки 50.3 – внутренний водный пассажирский транспорт 52.21.21 – автовокзалы и автостанции 85.41 – дополнительное образование детей и взрослых 88.91 – дневной уход за детьми 95 – ремонт компьютеров и проч. 86.23 – стоматологическая практика 47.19 – розничная торговля 47.4; 47.5; 47.6; 47.7; 47.82; 47.89 – другая торговля розничная 96 – прочие персональные услуги.
Чтобы получить субсидию, надо чтобы указанный выше ОКВЭД был основным в ЕГРЮЛ или ЕГРИП".
Предприниматели активно обсуждают эту новость в социальных сетях. "Мы брали кредиты "3%" весной с погашением ч.з.6мес. ,бред конечно, но с паршивой овцы хоть шерсти клок, потом ввели ковидные ограничения, осенью может ещё введут, одни структуры дают деньги, другие ограничивают заработок, как бы их синхронизировать?", - пишет в обсуждении новости Андрей Сапунов из Ангарска.
В Петербурге недавно сняли ограничения на работу фуд-кортов и фуд-плейсов, а также островков в торговых центрах, как отмечал Александр Ситов, первый зампредседателя КППИТ и глава Ситуационного центра, отвечая на вопрос предпринимателей, будут ли давать эти субсидии за простой за срок в полтора месяца, "неизвестно, будет ли ретроспектива". Видимо, нет.
