У предпринимателей прибавляется обязанностей: с 1 марта 2022 года им придется вести журнал микротравм сотрудников. Проверять ведение такого журнала будет Трудовая инспекция. В 2020 году она нашла у петербургских предприятий 11,8 тысяч нарушений.
С 1 марта 2022 года вступают в силу поправки в Трудовой кодекс в части охраны труда. В них установлена новая обязанность работодателей по ведению учета микротравм работников и выявлению причин, из-за которых такие микроповреждения возникли (Федеральный закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ).
Минтруд разработал проект приказа с соответствующими рекомендациями. Работодателям нужно будет:
- разработать и утвердить отдельный нормативный акт, которым будет регламентироваться порядок учета микротравм работников;
- ознакомить ответственных лиц и сотрудников с порядком учета микротравм;
- проинформировать сотрудников о порядке действий при получении микротравмы;
- организовывать обсуждение и анализ обстоятельств, выявление причин, приводящих к микротравмам работников, результаты рассмотрения фиксировать в Справке обстоятельств и причин, приведших к возникновению микротравмы работника;
- вносить все факты микротравм в Журнал учета микротравм работников.
Такие журналы должны будут завести компании любого профиля, но больше всего они понадобятся парикмахерским, салонам красоты, строительным предприятиям, компаниям по ремонту, и так далее. Наличие и ведение журналов проверять будет Трудовая инспекция. Государственной инспекцией труда в городе Петербурге в 2020году проведено 3418 проверок соблюдения работодателями требований трудового законодательства. По итогам проведенных проверок выявлено 22 076 нарушений, из них по вопросам оплаты труда – 3 540, по охране труда – 11 881.
Бумажная работа предпринимателей растет. Так в 2020 году вместе со стандартом безопасности для салонов красоты и парикмахерских Роспотребнадзор, например, сделал обязательным ведение 15-ти журналов, в которые собираются сведения с целью недопущения заноса инфекции covid-19.
В комплект журналов для парикмахерских и салонов красоты, например, входят следующие журналы:
1. Журнал учета измерения температуры сотрудников
2. Журнал выдачи защитных средств (СИЗ)
3. Журнал контроля работы стерилизаторов воздушного, парового (автоклава) форма №257/у
4. Журнал учета качества предстерилизационной обработки форма №366/у
5. Журнал-график проведения генеральных уборок
6. Журнал учета текущих уборок
7. Журнал контроля концентрации рабочих растворов дезинфицирующих средств
8. Журнал регистрации и контроля ультрафиолетовой бактерицидной установки
9. Журнал учета получения и расходования дезинфицирующих средств для проведения дезинфекционных мероприятий
10. Журнал учета работ по проведению очистки и дезинфекции систем вентиляции и кондиционирования воздуха на объекте
11. Журнал учета температурного режима и относительной влажности в помещении
12. Журнал учета медицинских книжек работников
13. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (ГОСТ 12.0.004-2015)
14. Журнал учета присвоения группы 1 по электробезопасности неэлектротехническому персоналу
15. Журнал учета проверок юридического лица, индивидуального предпринимателя, проводимых органами государственного контроля (надзора), органами муниципального контроля.