top of page

НОВОСТИ

До окончания срока обязательной вакцинации сотрудников (речь про первую прививку) в Москве остался один день. После 15 августа (к этому срок должны быть сделаны вторые прививки) обещают проверки и закрытия предприятий на срок до 90 дней. Также предприниматели, сталкиваясь с нежеланием сотрудников немедленно прививаться, ищут выход и, как им кажется, находят его.

В Москве на стадионе "Лужники" ежедневно можно вакцинировать 15 тысяч
В Москве на стадионе "Лужники" ежедневно можно вакцинировать 15 тысяч

Мэр Москвы Сергей Собянин объявил обязательную вакцинацию в отраслях контактной сферы 16 июня. Срок, к которому московские предприятия контактной сферы должны привить 60% персонала, истекает завтра, 15 июля.


По данным Минпромторга, продовольственные сети в Москве к настоящему моменту успели вакцинировать 25% работников, непродовольственные — 45%. Показатели Московской области — 28% и 42%, в целом по стране — примерно 5% и 27,5% соответственно. В то же время в госорганах отмечают «общую неадекватность статистики» по прививкам, как у компаний, так и у властей.


Процент отказа

Не все хотят прививаться, даже работая в торговле, общепите и услугах, где вакцинация обязательна для 60% сотрудников предприятия. "Наибольший процент отказа в работе из-за отсутствия прививки - среди работников с зарплатой ниже 50 тысяч. В Москве их доля составила 15 %, там же 20 % компаний увольняли отказавшихся вакцинироваться сотрудников", - приводит данные Анастасия Татулова, омбудсмен малого бизнеса, в своем телеграм-канале.


"Что же будет с теми предприятиями, которые не успеют привить 60% сотрудников? - спрашивает Анастасия Татулова.- По закону, к таким предприятиям может быть применена санкция по остановке их деятельности на 90 дней. Предприниматели бурлят, чаты в телеграме не умолкают до трёх часов ночи, многочисленные общественные объединения пишут гневные письма...".


Вакцинные совещания

Тем временем в Москве 12 июля прошло совещание Минпромторга, Минздрава, Роструда и Роспотребнадзора, посвященное ходу проведения вакцинации. Здесь озвучили такие цифры: под обязательную вакцинацию попали 22 субъекта РФ, в 22 регионах вакцинация рекомендована. По данным на 15 июля обязательная вакцинация введена уже в 31 регионе РФ, а в Крыму, например, власти требуют от владельцев гостиниц привить 100% персонала.

После 15 июля к предприятиям могут применяться санкции, констатировали на совещании.


Тем временем, по данным Минздрава вакцины не хватает, должно выводится из оборота ежедневно 5-6 млн доз вакцины, но этого нет. Вакцинировано первым компонентом вакцины 30 млн.


Торговые предприятия на этом совещании просят перенести сроки обязательной вакцинации, мотивируя тем, что не успевают - вакцинировано только 20-30% сотрудников. К концу месяца их число может достичь 60%.


Роструд рекомендовал отказников выводить на удаленку. "На работу, кроме привитых, можно выводить только переболевших и с медотводами", - отметил представитель Роструда. Однако Минпромторг подчеркнул, что такого закона нет, и если общая иммунизация коллектива достигла 60% (привитые и переболевшие), то отправлять на удаленку необязательно.


Роспотребнадзор сообщил, что в Москве предприятия будут проверять удаленно. "Для маленьких коллективов мы выработаем отдельные нормы. Переболевшие в течение 6 месяцев приравниваются к вакцинированным. По Москве после 15 августа Роспотребнадзор имеет право штрафовать и закрывать предприятие до 90 дней при отсутствии 60% вакцинированных двумя компонентами вакцины".


Аутстаффинг?

Самое интересное, что предприниматели уже "нашли выход".

"Очень большое давление, чтобы у всех в компаниях сотрудники были привиты, - рассказывает представитель крупной московской компании сферы общепита и сдачи оборудования в аренду. - Очередной "головняк" для работодателя. Наша компания решила проблему с вакцинациями сотрудников. Мы документально передали сотрудников другой организации, где не просят вакцинироваться и не требуют этого. Сотрудники очень довольны, что нет этого принуждения. Сотрудники также работают у меня, но по документам в другой компании".


Предпринимательница пояснила, что это не аутсорсинг, а, скорее, модернизированный аутстаффинг. "Сотрудников предпринимателя просто по документам оформили в другую компанию. По сути эти же сотрудники и остались работать там же, только юридически оформлены в другой фирме. А между предпринимателем и компанией заключен договор подряда. В случае любой проверки обращаются к этой компании.


Все организационные вопросы решает эта компания, и если сотрудники трудоустроены у них - прививаться не нужно, этого не требуется. А с предпринимателя снимается вся ответственность, потому что по документам он не является работодателем. Компания находится в Москве, но работают по всей России и странам СНГ".

Но сработает ли это при проверках, покажет время.


Справка: какие отрасли должны были привить персонал?

- сфера торговли

- красоты; СПА и массажные салоны, солярии, бани, сауны, работники физкультурно-оздоровительных комплексов, фитнес-клубов и бассейнов

- сфера общественного питания

- сфера бытовых услуг (прачечные, химчистки и т.д.)

- клиентские подразделения финансовых организаций, работники почты

- МФЦ

- общественный транспорт и такси

- образование, здравоохранение, соцзащита

- ЖКХ и энергетика

- те, кто имеют отношение к культуре, выставкам, музеям, библиотекам и т.д.

- досуг и развлечения

- детские игровые, лагеря или развлекательные центры (в том числе, в парках и ТРЦ)

- те, кто работают в театрах, концертных- или кинозалах

- кто имеет отношение к массовым спортивным мероприятиям

- работники служб доставки

- государственные и муниципальные служащие и работники органов власти

Компании Петербурга, в которых вакцинировалось более 60% сотрудников, получат специальный статус - "вакцинирован". Процент сотрудников предприятия, получивших «прививочный сертификат», будет определяться в личном кабинете после валидации через Федеральный регистр вакцинированных от COVID-19. Возможно, это альтернатива московским кодам.

В соответствии с вступившими 13.06.2021 изменениями в постановление правительства Петербурга от 13.03.2020 No 121 для борьбы с распространением новой коронавирусной инфекции (COVID-19) работодателям рекомендовано обеспечить проведение в отношении работников мероприятий, направленных на стимулирование вакцинации от коронавирусной инфекции.

Для поддержки бизнес-сообщества Петербурга комитет по промышленной политике инновациям и торговле (КППИТ) разработали механизм дополнения информации на публичной странице организации, доступной по QR-коду.

Предприниматели, имеющие действующий QR-код, могут получить специальный статус уже сейчас в личном кабинете на портале Центра развития и поддержки предпринимательства (www.crpp.ru) – для этого необходимо заполнить дополнительные формы в личном кабинете организации.


Никаких санкций за неполучение такого статуса пока не предусмотрено, пояснил "Своему делу плюс" Александр Ситов, первый заместитель председателя КППИТ. "Пока нет, но все возможно в последствии, при негативном сценарии развития эпидемии", - сказал он.

По итогам модерации, если доля вакцинированных работников организации составит 60 и более процентов, организации будет присваиваться Иммунный статус «ВАКЦИНИРОВАН», подтверждающий наличие коллективного иммунитета, с размещением указанной информации на публичной странице организации, доступной по QR-коду.

При этом процент сотрудников предприятия, получивших «прививочный сертификат», будет определяться в личном кабинете после валидации через Федеральный регистр вакцинированных от COVID-19 (на сайте Госуслуг).

Отсканировав QR-код, любой желающий сможет увидеть информацию о присвоенном Статусе наряду с информацией об организации в части соблюдения стандартов ведения безопасной деятельности.

В случае ухудшения эпидемиологической ситуации Иммунный статус будет являться подтверждением соответствующего уровня защищенности организации от новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Впоследствии, в ситуации усиления ограничительных мер в Петербурге, они в наименьшей степени коснутся организаций, получивших Статус, сообщают в КППИТ.

Комитет по промышленной политике инновациям и торговле призывает организации города уже сейчас вносить необходимые данные в личный кабинет на сайте ЦРПП и обеспечить проведение мероприятий по вакцинации сотрудников.

С дополнительной информацией о получении Иммунного статуса «ВАКЦИНИРОВАН» можно ознакомиться на сайте КППИТ в разделе Функционирование организаций Петербурга в условиях распространения COVID-19.

В городе доступны четыре основных канала записи на вакцинацию:

• Телефонная служба «122»

• Cайт: www.gorzdrav.spb.ru

• Портал «Госуслуги»

• Колл-центры поликлиник


Предприниматели говорят, что последние пару недель ситуация с вакцинацией сдвинулась с мёртвой точки. Все больше вакцинируются гостиницы и рестораны, "Свое дело плюс" писал об этом в минувшую пятницу. Число вакцинированных сотрудников составляет во многих из них 60-87% и выше.


Лялья Садыкова, владелица сети салонов красоты "Лаки Лайк" и сети парикмахерских "Бигуди" рассказала, что провакцинировала своих сотрудников вместе с сетью отелей Marriott и сейчас число получивших прививку в компаниях 26 июля - в день получения второй дозы вакцины - составит 87%.


В сети центров для пожилых "Опека", рассказал владелец сети Алексей Маврин, вакцинировалось около 65% персонала.


В сети кофеен "Чайникофф", по словам совладельца сети Михаила Гусейнова, компания еще в процессе вакцинирования своих сотрудников. "Мы настоятельно рекомендуем, я сам привился", - говорит Михаил Гусейнов.


Также впечатляющая новость на тему вакцинации пришла вчера - министр здравоохранения Михаил Мурашко сообщил, что ряд иностранных производителей подали заявки на регистрацию своей вакцины на территории РФ.



С 6 августа при регистрации кассы или замене фискального накопителя продавцы маркированной продукции должны применять накопитель только версии 1.2. Исключение из этого правила: если в реестре ККТ на эту дату не будет ни одной подходящей модели. Если фискальный накопитель старого образца зарегистрировали до 6 августа, на нем можно продолжать работать без обновлений, пока не истечет срок его действия.


В 2019 году появились новые требования к кассам и фискальным накопителям. Они должны направлять в систему "Честный знак" данные о маркировке. Тогда такого оборудования не было в продаже, поэтому вступление в силу поправок отложили на два года. Этот срок подходит к концу.

Кассы становятся все более сложным инструментом
Кассы становятся все более сложным инструментом

Если предприятию нужна новая касса, следует учесть, что по требованию налоговой после 6 августа фискальный накопитель должен быть под версией 1.2.

Если с 1 января предприятие уже продавало маркированную кодами Data Matrix продукцию, можно работать и дальше. Но если вы покупаете новую кассу, надо смотреть на накопитель - он должен быть версии именно 1.2.


Кого это касается?

С 6 августа налоговая будет регистрировать и перерегистрировать кассы - фискальные накопители будут требоваться только версии 1.2 и в их названии должна быть буква "М". Новые накопители позволяют работать с системой маркировки: формировать запросы о кодах товара, уведомления о реализации, принимать ответы и квитанции.


С накопителями нового образца работают не все кассы, поэтому может потребоваться замена оборудования целиком. Проверить это можно по реестру ККТ, а также у производителя или дистрибьютора.


Новые накопители придется приобрести даже тем, кто не торгует маркированными товарами.


Накопителем старого образца, который установили до 6 августа, можно будет пользоваться,

пока не истечет срок его действия. Если 6 августа или позже организация переедет

и нужно будет перерегистрировать кассу, накопитель менять не придется. Перейти на

новую модель необходимо только в случае, если перерегистрация потребовалась из-за замены накопителя.


Кто должен обновить кассу под формат 1.2?

Формат фискальных документов заложен в программное обеспечение кассы. Он определяет,

какие документы касса может сформировать и какие будут реквизиты. Разрешены версии 1.05, 1.1 и 1.2.

С 6 августа при регистрации кассы или замене накопителя продавцы маркированной

продукции смогут применять только формат 1.2. Исключение: если в реестре ККТ на эту дату не будет ни одной подходящей модели. Если фискальный накопитель старого образца

зарегистрировали до 6 августа, на нем можно продолжать работать без обновлений, пока не

истечет срок его действия.


Если до 6 августа зарегистрировали накопитель нового образца формата 1.05 или 1.1, перейти на формат 1.2 все равно придется, но точного срока пока нет. ФНС отмечает, что сделать это нужно будет после того, как в реестр ККТ внесут данные о том, что касса может работать с форматом 1.2. 


Модели кассовых аппаратов, которые не поддерживают новый формат и для которых нет

обновления, можно продолжать применять после 6 августа, если срок действия ключа фискального признака (ключ ФП - основной документ при формировании фискального признака, позволяющий безопасно передавать информацию в электронном виде, передаваемые оператору фискальных данных, обработанные им и передаваемые в ФНС в определенном формате- Ред.) не истек.


Продавцы могут остаться с накопителями форматов 1.05 и 1.1, если они не обязаны передавать данные в систему "Честный знак".


Чем грозят нарушения?

С 6 августа без нового фискального накопителя налоговая не будет регистрировать кассу или перерегистрировать ее при замене накопителя.

Работа без регистрации может обернуться штрафом за неприменение ККТ:

для руководителя и ИП — от 25 до 50% суммы сделки, но не менее 10 000 руб.;

для организации — от 75 до 100% суммы сделки, но не менее 30 000 руб.

За применение устаревшего формата могут выдать предупреждение или взыскать штраф:

для руководителя и ИП — от 1 500 до 3 000 руб.;

для организации — от 5 000 до 10 000 руб.

Ответственности за применение старого формата можно избежать, если пользовать допустил нарушение не по своей вине (например, в реестре ККТ не было подходящих моделей или изготовитель ККТ не поставил оборудование в срок).


Накопитель стоит около 8 тысяч рублей.


Полезные ссылки:


Материал подготовлен Еленой и Леонидом Никифоровыми, ООО "Бизнес-Инфо".


bottom of page